Il datore di lavoro ha il compito di garantire la corretta gestione dei rifiuti pericolosi all’interno dell’azienda, seguendo le normative vigenti e adottando le misure necessarie per prevenire rischi ambientali e per la salute dei lavoratori. Questa responsabilità include l’identificazione e la classificazione dei rifiuti, la corretta etichettatura e stoccaggio, nonché la scelta di fornitori autorizzati per il trasporto e lo smaltimento. Inoltre, è importante che vengano forniti adeguati programmi di formazione ai dipendenti sulle procedure da seguire nella gestione dei rifiuti pericolosi. Infine, il datore di lavoro deve assicurarsi che venga redatto un registro dettagliato delle attività svolte in materia di gestione dei rifiuti, al fine di dimostrare la conformità alle normative durante eventuali controlli delle autorità competenti.